关于我们

岗位职责：

工作内容及职责：

1、有计划达成并超越完成任务目标（市场占有率）；根据各区域的市场状况与容量制定合理且具有挑战性的任务目标，分解到各区域、客户；并帮助所属业务经理及大客户分解任务，制定年、季、月度指标，达成计划；并跟踪进度；确保各区域销售指标的100％完成；

2、维护服务现有渠道，有效指导业务经理对各区域发展中遇到的瓶颈问题协助分析、提供营销方案、跟进现有客户情况，积极指导客户定制的市场发展计划，并协助客户达成计划；

3、开发新渠道，保持渠道的健康持续发展，有效开发维护、管理激励所负责区域的销售商，维护发展产品品牌；

4、制定并执行本区域的年度、季度、月度销售及促销计划、费用预算，并对各销售指标进行分解推进；

5、 团队管理与建设，包括本部门员工的人员招募、筛选、培训、职业发展的建议； 保持与所属员工关于业绩完成情况的沟通，针对所属员工在业务开展过程中出现的亮点/难点进

行追踪、检讨及并提出改进的指导建议；

6、做好对经销商的日常沟通和服务，协助联系设计宣传展示、制定销售方针、激励政策等；

7、负责市场一线信息的及时收集、分析与反馈，了解市场状况、经济实力、消费者特点，做好销售分析与预测；对市场的洞察力，能判断市场发展潮流和趋势，并对大环境有深刻见解。

岗位要求：

1、学历不限；市场营销类相关专业毕业优先；

2、具有良好的营销策划能力和领导管理能力；

3、有汽车后市场批发商、经销商、人脉资源的优先；

4、具有3年以上汽车相关产品销售管理经验；

5、善于自我激励，懂电脑，懂互联网市场；

6、具有出色的人际交往和销售谈判能力，优异的沟通技巧。

7、能适应全国长期出差。