• 销售总监

    岗位职责:

    工作内容及职责:

    1、有计划达成并超越完成任务目标(市场占有率);根据各区域的市场状况与容量制定合理且具有挑战性的任务目标,分解到各区域、客户;并帮助所属业务经理及大客户分解任务,制定年、季、月度指标,达成计划;并跟踪进度;确保各区域销售指标的100%完成;

     

    2、维护服务现有渠道,有效指导业务经理对各区域发展中遇到的瓶颈问题协助分析、提供营销方案、跟进现有客户情况,积极指导客户定制的市场发展计划,并协助客户达成计划;

     

    3、开发新渠道,保持渠道的健康持续发展,有效开发维护、管理激励所负责区域的销售商,维护发展产品品牌;

     

    4、制定并执行本区域的年度、季度、月度销售及促销计划、费用预算,并对各销售指标进行分解推进;

     

    5、 团队管理与建设,包括本部门员工的人员招募、筛选、培训、职业发展的建议; 保持与所属员工关于业绩完成情况的沟通,针对所属员工在业务开展过程中出现的亮点/难点进

    行追踪、检讨及并提出改进的指导建议;

     

    6、做好对经销商的日常沟通和服务,协助联系设计宣传展示、制定销售方针、激励政策等;

     

    7、负责市场一线信息的及时收集、分析与反馈,了解市场状况、经济实力、消费者特点,做好销售分析与预测;对市场的洞察力,能判断市场发展潮流和趋势,并对大环境有深刻见解。


    任职要求:

    岗位要求:

    1、学历不限;市场营销类相关专业毕业优先;

    2、具有良好的营销策划能力和领导管理能力;

    3、有汽车后市场批发商、经销商、人脉资源的优先;

    4、具有3年以上汽车相关产品销售管理经验;

    5、善于自我激励,懂电脑,懂互联网市场;

    6、具有出色的人际交往和销售谈判能力,优异的沟通技巧。

    7、能适应全国长期出差。


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